El currículum cronológico es aquel que organiza la información cronológicamente, partiendo de los logros más antiguos y llegando hasta los más recientes.
Este tipo de currículum, como su propio nombre indica, es aquel que organiza la información cronológicamente, partiendo de los logros más antiguos y llegando hasta los más recientes.
De esta manera, usted podrá sumar ventaja, ya que le permite al selector de personal conocer la evolución ascendente de tu carrera profesional, aunque no siempre facilita el objetivo fundamental de cualquier curriculum: conseguir una entrevista personal.
De todas maneras, el punto positivo de este tipo de organización es que pone de relieve, si cabe, la estabilidad y la evolución ascendente de tu carrera.
No olvide que también destaca la promoción, el aumento de tareas o las subidas en las escala profesional.
De todas formas, lo que hace es que deja patente a simple vista si has tenido algún periodo de inactividad o si has sufrido cambios frecuentes del lugar de trabajo. Esto obliga frecuentemente a dar muchas explicaciones o incluso a rellenar los huecos con información que no tiene importancia para el trabajo al que te presentas.
No olvide que este tipo es recomendable si dispones de una buena experiencia laboral, no has cambiado demasiado de trabajo, ni tienes grandes periodos de tiempo en los que no has trabajado. También es interesante si te conviene destacar alguna empresa reconocida en la que hayas trabajado.
El currículum cronológico también puede presentarse en el orden inverso, es decir, destacando en primer lugar los últimos logros y la ocupación más reciente, para ir después avanzando en la experiencia anterior.
No olvide que el curriculum crónoligico, acutalmente, es una presentación menos tradicional, pero que cada vez la prefieren más empresas. La principal ventaja es que resalta las experiencias más recientes que indudablemente son las que más interesan a quienes te van a contratar.
Ahora usted es quien saca sus propias conclusiones, no olvide que hay algunas cosas que tiene que tener presentes.. a continuación las podrá encontrar:
Ventajas del currículum cronológico
-Se trata del formato más tradicional y aceptado por la mayoría de los departamentos de selección.
-Es fácil de leer y entender, ya que está fuertemene estructurado.
-Resalta tu estabilidad laboral y el aumento de las responsabilidades o las promociones.
-Describe tus funciones y logros en el puesto de trabajo.
-Inconvenientes del currículum cronológico:
-Por contra, resalta los cambio de trabajo así como la falta de ascensos o cambios de responsabilidad y los periodos de inactividad.
-Puede focalizarse demasiado en la edad que tienes.
-Además, muestra la falta de reciclaje o actualización de la formación.
Pero ¡Espere! no olvide los siguientes datos básicos a la hora de crear un curriculum.
La presentación de la carta o del currículum es tan importante como el contenido de los mismos.
Con esto, lo que quiere decir, es que hay que tener en cuenta que a la hora de seleccionar a los candidatos para un puesto la primera impresión cuenta mucho. Los responsables de personal tienen muy poco tiempo para dedicarle a tu currículum o tu carta, por lo qu esta debe ser atractiva y destilar profesionalidad.
