Como ya sabemos, un Assesment Center consiste en una técnica muy difundida entre las empresas para conocer de primera mano, cuáles son las cualidades y aptitudes de sus candidatos. A veces, lo escrito en el papel, no es suficiente para saber si esa persona realmente podrá aspirar al puesto en relación a sus estudios. Hay … Leer
Cuando escribimos nuestro CV, siempre intentamos buscar consejos e información sobre qué poner y qué no. Sobre la estructura, sobre si hacer cronológico o temático, elegir foto, seleccionar información, qué es más importante, etc. Pero muy pocas veces se busca cómo escribir el CV como tal , es decir con tipo de letra, tamaño, espaciado … Leer
El TOEFL es la prueba de idioma de inglés más respetada en el mundo, reconocida por más de 9.000 colegios, universidades y agencias en más de 130 países, entre ellos Australia, Canadá, el Reino Unido y los Estados Unidos. Este examen abre las puertas a cualquier puesto de trabajo, y supone un certificado de nivel … Leer
Franky tenía un currículum perfecto, era un graduado de la Ivy League, con buena experiencia laboral. Por ejemplo, como reclutador corporativo de Johnson & Johnson y Russell Reynolds. Su CV tenía las palabras clave necesarias para aparecer en la parte superior de los software automáticos de las empresas a la hora de elegir candidato. Aunque, … Leer
Aunque muchos lo nieguen, Facebook ya forma parte de nuestra vida. Cada día millones y millones de personas de todo el mundo utilizan Facebook para ver noticias, publicar su día a día, hablar con amigos e incluso dar a conocer empresas son las acciones más habituales. Pero parece que Facebook y sus creadores aún quieren … Leer
Cuando tenemos una entrevista, es posible que no barajemos la posibilidad de encontrarnos con una entrevista “diferente”. A menudo, son muchas las empresas que buscan cualidades en los candidatos que no es fácil de encontrar por lo que tienen que modificar las entrevistas de tal forma que puedan dar con el candidato perfecto. Para la … Leer
A la hora de realizar nuestro CV son varios los formatos que podemos elegir, y siempre debemos hacerlo en función de nuestra experiencia o de nuestra vida laboral. No siempre tenemos muchas “cosas que contar” en todos los apartados, por lo tanto debemos realizar nuestro CV mirando más hacia nuestras carencias que hacia nuestros logros. … Leer
Los becarios generalmente son nuevos trabajadores que entran en una empresa, sin una función fija, y al estar iniciándose en la empresa no pueden realizar tareas de cierta responsabilidad, aunque esto es relativo, ya que muchos becarios tienen más capacidad que algunos de los trabajadores que llevan años en la empresa. Esto es así porque … Leer
La negociación del salario es algo complicado. La mayoría de las grandes empresas, sobre todo con los trabajadores con menos responsabilidad, pactan los salarios desde la firma del contrato, y hasta que no se cambia de puesto o no se aumentan las responsabilidades es prácticamente imposible cambiarlo. Hoy en día, con el número tan elevado … Leer
Desde hace unos años, y sobre todo a raíz de la crisis, con la congelación o bajada de salarios, además del aumento de horas, muchos trabajadores lo han hecho con desgana y reduciendo de su jornada algunas horas, a modo de “cobrarse” todo eso que no cobran. Desde Adecco, nos informan que en el 91% … Leer