Algunas “mentiras” que nos ayudarán en una entrevista de trabajo

| January 18, 2016 | 0 Comentarios

Cuando estamos preparando una entrevista de trabajo, y recibimos consejos o incluso los buscamos, siempre encontraremos uno que nos quite la idea de mentir en el CV y también en la entrevista. Las mentiras en relación a posibles trabajos, o a estudios, son muy fáciles de comprobar, y a la hora de poner en práctica nuestros conocimientos será obvio que mentimos.

Pero , a veces, puede darnos un pequeño empujón en la entrevista. Son esas mentiras que “no hacen daño a nadie”. Desde Jobs.aol, Peter Harris, editor jefe de una empresa de bolsa de trabajo online Workopolis, afirma que no mentir en una entrevista es algo poco realista. Y lo cierto es que la mayoría lo hacen.

entrevista

Hay algunas mentiras, que es posible que usemos para resultar contratados en el nuevo trabajo, pero como dijimos antes nada relacionado con habilidades o trabajos anteriores, también sobre puestos de trabajo ficticios. Pero algunas medias verdades, exageraciones o mentiras piadosas en tu curriculum vitae, solicitud o entrevista no están mal del todo.

1. Sí, sólo he trabajado en estas tres empresas.

Si has trabajado en algún lugar durante un período muy corto de tiempo, o en el que terminó mal, si fuiste despedido por causa justificada, puedes eliminarlo de tu vida laboral”, dice Harris. Una hoja de vida no tiene por qué ser una lista exhaustiva de todo lo que hemos hecho. Es una herramienta de marketing para conseguir el trabajo que se desea. Así que sólo una lista de las experiencias positivas será suficiente.

2. Todos mis antiguos compañeros eran encantadores.

A nadie le gustan todos los compañeros y tampoco caemos bien a todo el mundo. Hay, probablemente algunas personalidades difíciles en cada uno de los lugares de trabajo del mundo.

Sin embargo, debes decirle a cada futuro empleador lo agradable que era el personal de tu trabajo anterior, y que ha sido un privilegio trabajar con gente tan buena.

3. Mis intereses incluyen la lectura, los viajes, las obras de caridad …

Si tus verdaderas pasiones son la cerveza, las palomitas de maíz, y ver la televisión todo el fin de semana, es algo que probablemente no se debería mencionar en una entrevista de trabajo. Te tienes que asegurar que la lista de intereses de tu currículum, está directamente relacionados con el trabajo o la cultura de la empresa en la que quieres trabajar. ¿La página de la empresa incluye fotos del equipo paseando en bicicleta o en actos caritativos? Si es así, tus intereses tienen que incluir el ciclismo de montaña y la caridad para recaudar fondos.

4. Mi último jefe era excelente.

La razón más común por la gente deja los empleos se debe a su relación con su manager o superior. Pero eso no es algo que se puede decir a un futuro jefe. Lo mejor es afirmar que el anterior jefe era un gran líder, competente y del que se prende mucho. Si hablas mal, el entrevistador pensará en qué dirás de el si llega a ser tu jefe.

curriculum vitae

5. Estoy pensando en dejar mi trabajo porque esta oportunidad es muy buena como para dejarla pasar.

La verdadera razón por la que estás dejando tu empleo es probablemente por el jefe, los compañeros de trabajo, el trabajo en sí, la lejanía o el dinero. Pero eso no es lo que tienes que decir. Lo mejor es hablar sobre tener una nueva oportunidad, era lo que estabas esperado para cambiar y que te encantaría trabajar con ellos.

6. Mi mayor debilidad es …

Casi siempre, nos preguntan qué debilidades tenemos, y en este caso es obligatorio decir algo. El no hacerlo, supondrá dar una imagen algo “superior” y egocéntrica. Todo el mundo sabe qué responder a esta pregunta, aunque a veces no lo hago. Pero debes decir algo que no afecte a tu labor en el trabajo. Por ejemplo, si tienes falta de atención en los detalles o llegar tarde, es mejor no decirlo. Habla sobre algo que no afecta al trabajo, y sobre qué haces para solucionarlo.

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Categoría: Entrevistas de trabajo

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