3 cosas que nunca se te debe olvidar hacer para el CV

| August 31, 2015 | 0 Comentarios

¿Qué entendemos por CV? Podríamos definirlo como un “resumen” de nuestra vida laboral, en el que incluimos nuestros estudios, trabajos, experiencia y algunos datos de interés que sirvan para ayudarnos a conseguir un puesto de trabajo. Pero no todo el mundo tiene esta idea en mente, ya que se pueden encontrar verdaderas “novelas” entre los currículum.

Aún así, hay detalles y algunas normas que se “deben” aplicar, que no están del todo claras, y dependen en muchos aspectos de la empresa a la que apliquemos y del entrevistador que nos toque. Pero, sí que es aconsejable tener en cuenta aquello que NO se debe hacer, ya que en esto si que coinciden la mayoría de los entrevistadores.

cv

Para tener un currículum adecuado, hay que tener en cuenta lo siguiente:

1. Personaliza tu CV

Personalizar un CV es fundamental, ya que es lo que nos diferencia del resto de los candidatos. En nuestro CV, utilizaremos nuestras palabras, formato, y crearemos con ello “nuestra historia”. Utilizar palabras clave y tener un acabado brillante. Ese es el objetivo. Podemos tomar como ejemplo otros CV que consideremos adecuados, o que nos hayan recomendado, pero no debemos copiarlos. Pues si utilizamos respuestas o esquemas de otros, pueden no adaptarse del todo al nuestro.

 

2. No hay que se egocéntrico

Cierto es que el CV es nuestra historia, sobre nosotros mismos. En él incluimos nuestra vida laboral, todo lo que hemos hecho para llegar a conseguir el trabajo de nuestros sueños y nuestras metas. Sin embargo, hay que saber identificar a los tipos de empresas, y a aquello que potenciará para ellos nuestro talento.

Además hay que descubrir qué es lo que buscan, saber de ellos, qué esperan de nosotros. ¿Qué tipo de productos ofrecen? ¿Qué tipo de clientes tienen? ¿Qué problemas pueden tener?

Esto es fundamental, para seleccionar trabajos que puedan ser parecidos, o empresas que lleven un funcionamiento similar. Permitirá al reclutador hacer una similitud entre su empresa y en la que trabajamos. Por eso no debemos limitarnos a hablar de nosotros. Debemos incluir, al menos de forma breve, nuestras actividades en las empresas, qué hemos aprendido en ellas, y cuáles han sido nuestros logros. Quizás será necesaria una carta de presentación adjunta.

La conclusión es que este es tu historia, por lo que inicialmente, que desea centrarse en cuáles son sus metas y sueños son. Una vez que ha clavado los abajo, sin embargo, desea identificar los tipos de empresas y roles que permitan potenciar sus talentos de una manera que se puede llegar a su destino.

 

3. No te preocupes por las reglas

Leerás muchos artículos, como los que se encuentran en este blog, sobre qué debes y qué no debes hacer. Pero lo que si que no tienes que olvidar es que cada CV es diferente, y que tienes que coger ideas, no aplicar todas al CV. Escoger las que más te interesen. Unos dicen que mejor una página, otros que dos, y otros que se debe incluir un gráfico. Son muchos los reclutadores que nos encontraremos, por lo que es difícil acertar.

Lo importante es plasmar en el CV todo aquello que queremos que sepan de nosotros.

Fuente: glassdoor

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Categoría: Cómo hacer un curriculum vitae

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