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Errores que se cometen al crear un Curriculum Vitae

Publicado por Elena - 30/04/12 a las 08:04:04 am

La etapa de la entrevista es la primera y una de las partes más cruciales del proceso de solicitud de empleo. Los solicitantes de puestos de trabajo no están exentos de esta etapa, y es donde se debe tratar de destacar entre los demás solicitantes que también quieren ser contratados. Las personas interesadas en solicitar puestos de trabajo deben poner un gran esfuerzo en la creación de su Curriculum Vitae. Desafortunadamente, una gran cantidad de solicitantes de empleo cometen errores al crear su Curriculum Vitae. A continuación se presentan los errores más comunes que cada solicitante de empleo debe evitar.

No prestar atención a la ortografía y la gramática

El Curriculum Vitae es una pieza formal de la escritura, y por lo tanto, se deben aplicar todas las reglas estándares de gramática y ortografía. El Curriculum Vitae es una representación significativa, por lo tanto, la ortografía y los errores gramaticales pueden desalentar a los empleadores, de forma que podrán pensar que los que aplican no se esfuerzan en la preparación para el trabajo.
Demasiado largo

Algunas personas podrían pensar que un Curriculum Vitae largo es más atractivo para los empleadores a diferencia de los demás. Lamentablemente, el empleador se pierda de los detalles importantes en un Curriculum Vitae si es demasiado largo y lleno de frases superfluas. De hecho, podría ser más eficaz utilizar las viñetas que describen detalles dignos de mención, experiencias y logros relacionados con su área laboral. Las líneas con viñetas son más fáciles de recordar y tendrán más impacto en los lectores.

No va dirigida a su campo profesional

Otro error común es cuando los solicitantes incluyen todos los detalles y el logro de sí mismos, incluso aquellos que no son relevantes en su área profesional. Es esencial que el solicitante investigue todo lo que pueda sobre el puesto de trabajo que él o ella está solicitando. Esto hará que sea más fácil para él o ella decidir qué datos y logros deben ser incluidos en el Curriculum Vitae.

No usar una sección de experiencia

Un curriculum vitae debe tener una sección de experiencia que resume todas las habilidades del solicitante y experiencias en el campo de su área profesional. En esta sección se presentarán con claridad cómo ha calificado el solicitante.

Currículum Vitae Cronológico

Publicado por Mariana - 27/04/12 a las 12:04:55 pm

Les dejamos en esta oportunidad otra plantilla de modelo cronológico lista para utilizar!

Model Curriculum Vitae Cronológico

Campos que incluye el currículum vitae:

• Datos personales
• Formación académica
• Experiencia profesional
• Idiomas
• Informática
• Otros datos

Ahora para enviar tu Cv necesitas redactar primero tu Carta de presentación, descárgate el elemplo guía.

Recuerda además los simples consejos que te damos siempre: no usar copias, siempre imprime cada vez tu curriculum. Usar tipografía legible, no olvidar de incluir tu foto actualizada. El papel que elijas debe ser de buena calidad, no deberia estar sucio, ni arrugado. De ser posible acompáñalo siempre de una carta de presentación, mas arriba te dejamos un link donde puedes descargarte algunas.

Y recuerda que no siempre el mismo curriculum sirve para todos los empleadores, deberias prestar mucha atención a tu empleador, averiguar loq ue mas puedas, para poder rellenar un curriculum acorde al trabajo y a la persona que están buscando.

Buena suerte!! Y para estar siempre bien informado de lo que te coviene o no escribir en tu curriculum, sigue visitandonos! Y verás como en estos momentos dificiles conseguirás empleo, con nuestra ayuda y utilizando todo tu potencial.

Tips para redactar un buen CV

Publicado por Mariana - 25/04/12 a las 01:04:03 pm

El primer paso para buscar empleo es redactar un buen curriculum vitae y al momento de prepararlo es fundamental buscar el modo de motivar al entrevistador para que te considere que eres la persona ideal para ocupar el puesto de trabajo.

A la hora de “vendernos” profesionalmente es útil realizar correcta presentación, por lo tanto, debes tener en cuenta algunos detalles.

Es importante que tu CV esté bien redactado, sin faltas de ortografía, completo, prolijo.

Si escribes un curriculum cronológico, evita dejar espacios en blanco. Las interrupciones entre años, pueden hacer pensar mal al entrevistador, creando una imagen de ti que no se corresponde a la realidad. Tampoco es conveniente no hacer relucir ninguna militancia sindical, religiosa o política. No sabes en manos de quien llegará tu curriculum, por lo tanto agregar esta información puede influir de manera negativa en el entrevistador.

Hablar de dinero, salvo que esté expresamente pedido en el aviso, puede ser de mal gusto, intenta no exigir una cantidad concreta como salario.

Tu currículun debe ser sincero, tampoco es necesario que digas toda la verdad, a nadie le interesa si aprobaste una materia con lo justo, o si te fuiste de un trabajo por problemas con tu jefe, sé sincero, pero evita la dispersión de información.

Véndete bien, destaca tus virtudes, habilidades. Revisa minuciosamente la oferta. Haz incapié en las capacidades que mejor encajan con la oferta de empleo.

Otro punto fundamenteal es la confianza en ti mismo, la convicción de tus objetivos profesionales. Esa seguridad le dará a tu entrevistador un panorama claro de tu persona y tus intensiones.
Recuerda los tiempos que corren, saber adaptarse a las circunstancias juega un papel fundamental. Hoy día la red domina el mundo de los Recursos Humanos. Es recomendable subir tu CV a sitios de empleo y participar en las redes sociales asociadas al tema. Si quieres saber más sobre este tema revisa el post realcionado.

Manos a la obra! Ponte a redactar tu CV y proximamente tendrás el empleo que buscas!

Te recomendamos que visites Buscartrabajo.es para más información para tu búsqueda laboral.

Currículum cronológico

Publicado por Mariana - 22/04/12 a las 02:04:51 pm

Como su nombre lo indica, este tipo de currículum organiza tu historial de manera cronológica, es decir, ordena de forma gradual y conforme al tiempo tus empleos y logros académicos que has tenido.
Esta clase de Curriculim Vitae es la más usada, porque el formato le permite al entrevistador, tener una fácil lectura y  le da la posibilidad de concentrarse en determinados años o experiencias.
La mayoría de las personas organizan el Curriculum laboral comenzando desde la actualidad hasta su primer empleo, algunos lo hacen de orden inverso. Esto deberías considerarlo según te interese destacar tu crecimiento y logros con los años. Si  tus primeras experiencias fueron las más acordes a tu perfil y en la actualidad tu trabajo no es consecuente con tu búsqueda, quizás deberías plantear otra forma de encarar tu cv que no sea la cronológica.

¿Qué ventajas justifican este tipo de CV?

• Es muy fácil de leer y entender
• Destaca la evolución y estabilidad de tu carrera laboral
• Describe tus funciones y logros en los distintos puestos de trabajo que has tenido
• Deja en claro si recibiste una promoción, un aumento en las responsabilidades o si subiste en el organigrama

¿Qué desventajas presenta este tipo de CV?

• Hace notar si has cambiado mucho de trabajo
• También si has tenido periodos de inactividad
• Resalta la falta de promociones y ascensos

¿A quién le conviene redactar este tipo de CV?

• Personas que hayan tenido cierta constancia en sus trabajos
• Profesionales que no hayan pasado por algún periodo sin empleo, o que puedan justificarlo con un curso, diplomado, o actividad paralela
• Personas que hayan tenido un aumento progresivo de sus responsabilidades

Ten en cuenta que lo más importante de este tipo de currículum es que le permite a tu posible entrevistador detectar qué es lo más reciente que has hecho, así como tu evolución laboral, por lo tanto trata de ser  breve, concreto y aprende a desechar aquello te perjudica.

Mucha suerte!

Si estás buscando trabajo, no dejes de visitar buscartrabajo.es. Si buscas más consejos, revisa este post!

Cómo redactar una Carta de Presentación

Publicado por Mariana - 17/04/12 a las 02:04:22 pm

La carta de presentación resulta ser el primer contacto que tiene el selector con la información que le envíes. Un error aquí ya puede predisponer mal al entrevistador, o dar una impresión equivocada de tu persona. Aprende a venderte bien, sigue estos consejos!

1 – Personaliza la carta.
Dirige la carta a la persona que corresponda, trata de averiguar quien será el receptor, o bien dirígela a Recursos Humanos, al jefe del departamento de donde te postulas. Cuando recibes en tu casa una carta que dice Señor Vecino; ¿la lees igual que si ves escrito, tu apellido y nombre?

2- No centres la carta en ti mismo, por lo contrario céntralas en las necesidades del empleador.
El objetivo es que informes aquello que tienes en tu haber y que coincide con los requisitos pedidos. Ejemplo: “Amplia experiencia en manejo de personal” o “En mi actual trabajo tengo a mi cargo 60 personas del área médica”.

3. Destaca tu valor agregado.
En una palabra dales motivos para que te citen a una entrevista. Si el aviso pide fluido manejo del idioma inglés, podés incluir que viviste en el exterior o que en tu anterior trabajo lo utilizabas permanentemente, etc.,

4. Revisa el largo de la carta.
No la hagas más larga que una carilla ni tan corta que no te permita hacer una buena venta de ti mismo.

5. Dale a cada carta un sello único.
No transmitas la idea que es una carta mecanizada, tiene que estar hecha a medida del lector. Para ello lee muy bien el aviso y si sabes que empresa está haciendo la búsqueda, recaba información sobre la misma en Internet y úsala en la carta, “he leído últimamente que …..”

6. No repitas toda la información de tu CV, utilízala para destacar información relevante o agregar aquello que no pudiste hacer en tu currículo.

7. Nunca la escribas de forma vaga y poco precisa, tiene que ser tan interesante como leer un folleto, recuerda, es tu presentación.

8. Siempre firma la carta, nunca el CV . Adelante, ponte a redactar cartas atractivas siguendo estos puntos.

Si estás buscando consejos para redactar tu cv, revisa Cómo redactar un CV “a medida” .  Si buscas empleo, no dejes de visitar Buscartrabajo.es

Modelo de Carta de Presentación

Publicado por Mariana - 15/04/12 a las 12:04:09 pm

En un post anterior publicamos algunos tips a la hora de escribir una carta de presentación. A continuación, les presentamos un modelo que podrán descargar y reutilizar, siguiendo los consejos ya detallados.

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Sres. EJEMPLEX
De mi consideración:

Tengo el agrado de dirigirme a Uds a fin de acercarles mi CV, para eventuales búsquedas acordes a mi perfil. Cuento con una valiosa experiencia en Áreas de Compras de Empresas Multinacionales.

Puedo citar como realizaciones destacadas:

• Reorganicé el circuito de Compras en Exel Seguros, a través de la simplificación de pasos y recategorización de niveles de autorización.

• Ejecuté un programa de ahorro permanente con insumos y materiales críticos de mayor consumo -hoja de resúmenes de cuenta, por ej.- que produjo un ahorro en el precio y la eliminación de gastos de traslado.

• Desarrollé un Programa de Convenio de Partes Proveedor-Cliente en Exel Seguros que implicó la optimización del servicio de los primeros.

En cuanto a mi formación profesional, soy Ingeniero Industrial, habiendo realizado permanentes actividades de actualización. Me oriento a ocupar posiciones de responsabilidad en Áreas de Compras. Estimo que una entrevista será el marco adecuado para profundizar aspectos de mi perfil que puedan resultar de su interés.

Cordialmente,
Carlos D´amber
Tel. 5555-5555
Movil. 15 1111- 1111
damberescar@yahoo.es

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Esperamos te sea de utilidad.

Continúa visitandonos, estaremos posteado más consejos, modelos de cartas y CV, siempre pensando en tu futuro laboral!

Recuerda también que una buena estrategia es incluir tu historial laboral en sites o redes sociales relacionadas con el tema. Si buscas más información sobre ese tema, no dejes de revisar este otro post!

Cómo redactar un CV “a medida”

Publicado por Mariana - 12/04/12 a las 01:04:45 pm

Es importante, cuando estás en un proceso de Búsqueda Laboral, que tu CV apunte diferencialmente a dicho objetivo.

El currículum es en sí, el medio para llegar a la entrevista laboral. Para su confección debes tener en cuenta que resulte atractivo, tanto desde el contenido como desde la forma.

Es posible que postules a diferentes posiciones laborales y no sólo a una. Por tanto,  es de vital importancia que elabores un CV “a medida“.

¿Cómo lograr esto?
Como primer punto, formulando un Objetivo de Carrera diferente para cada posición que postules.

Por ejemplo, quien ha trabajado en Marketing y Ventas, puede postular para cada una de esas áreas, lo mismo que quien se ha desempeñado en Selección y Capacitación de Recursos Humanos, puede apuntar también a cada uno de dichos sectores.

Asimismo, es necesario que marques como Áreas de Experiencia Destacadas las referidas a la posición a la que apuntáis.

También, es conveniente que enuncies realizaciones destacadas que guarden correlación con dicha posición.  De este modo remarcas los puntos fuertes de tu experiencia de acuerdo al requerimiento del perfil, y esto va a quedar reflejado en tu CV.

La posibilidad de realizar un CV “a medida” se dá principalmente en  avisos y  búsquedas dentro de Consultoras y Empresas, donde conocéis, al menos, el nombre e información accesoria y/o específica del la posición a cubrir.
En el caso de presentaciones “standard”, a empresas y Consultoras, es necesario que el CV mencione todas las posiciones que podéis ocupar y enuncie tus principales áreas de expertise.

Cualquiera sea el caso, es necesario que haya una historia de las diferentes posiciones en un orden cronológico, de lo más reciente a lo más antiguo, sintético y atractivo. Es preferible no extenderse más allá de dos páginas; como mucho tres en los casos de trayectorias extensas. Es bueno chequear varias veces si hay un error ortográfico o de sintaxis, o tipeo.Recuerda, analiza el aviso, refuerza tus puntos fuertes, y redacta tu CV. Próximamente tendras el empleo que buscas!

Si estás buscando trabajo, no dejes de visitar Buscartrabajo.es

Exitos!

Plantilla de CV Cronológico

Publicado por Mariana - 09/04/12 a las 05:04:26 pm

Como su nombre lo indica, este tipo de currículum organiza tu historial de manera cronológica, es decir, ordena de forma gradual y conforme al tiempo tus empleos y logros académicos que has tenido. Esta clase de Curriculim Vitae es la más usada, porque el formato le permite al entrevistador, tener una fácil lectura y le da la posibilidad de concentrarse en determinados años o experiencias.

¿Qué ventajas justifican este tipo de CV?

* Es muy fácil de leer y entender
* Destaca la evolución y estabilidad de tu carrera laboral
* Describe tus funciones y logros en los distintos puestos de trabajo que has tenido
* Deja en claro si recibiste una promoción, un aumento en las responsabilidades o si subiste en el organigrama.

Te recordamos que  trates de elegir siempre el modelo de tu curriculum en base a lo que quieras destacar de tus estudios y/o habilidades, y en base a tu empleo y empleador. Ya que no será igual, o no debería serlo, un curriculum para un puesto de gerente de una multinacional, o un curriculum para un diseñador gráfico, donde deberías en el mismo curriculum demostrar tus habilidades de diseño.

Ese curriculum en particular da muchos detalles sobre tus estudios y trabajos anteriores, ya que basa su formato en fechas, es por eso que recomendamos que, si no tienes muchos estudios, o no tienes mucha experiencia en diferentes empleos, trates de utilizar algún otro modelo de curriculim que disimules las falencias en estos aspectos y resalte otras cosas importantes que quieras demostrar.

En caso de optar por este curriculum cronológico entonces, te ofrecemos un modelo listo para utilizar que te será de gran ayuda al hora de redactar tu historial laboral y encontrar empleo.

Cronológico

Programa curriculum vitae

Publicado por Sandra - 06/04/12 a las 07:04:44 pm

¿Estás buscando trabajo? ¿Tienes la necesidad de cambiar tu curriculum vitae? ¿Sientes que tu curriculum vitae está desactualizado? ¿Crees que necesitas consejos a la hora de buscar trabajo o a la hora de diseñar tu curriculum vitae? ¿No sabes cómo empezar a hacer tu curriculum vitae?

Todos sabemos que buscar trabajo no es facil.. y mucho menos en estos momentos. Y a la hora de crear un curriculum surgen miles de preguntas, e inseguridades. A pesar que nuestro consejo siempre es que armes tu curriculum en base a lo que quieres destacar de tus habilidades o estudios y también guiándote de tu empleador, por que no todos son iguales, hay gente que le cuesta armar su curriculum.

Es por esto que para ellos siempre tratamos de acercarle programas o plantillas para que puedan hacer mas facil el trabajo de buscar trabajo, valga la redundancia.

¿Sabes que existen programas especiales para hacer curriculum vitae? Pues, ¿sabes que puedes encontrar en internet plantillas de curriculum vitae de forma gratuita? ¿Sabes que puedes descargar modelos diferentes de curriculum vitae en internet?

En internet hay disponibles algunos programas curriculum vitae como curriculum fácil, por ejemplo, para que puedas diseñar o hacer tu curriculum vitae. Hay plantillas de curriculum vitae de las más diferentes formas y modelos de curriculum vitae.

De esta forma, puedes diseñar tu curriculum vitae de forma segura y encontrar un trabajo en tiempos de crisis. Los programas curriculum vitae te ayudan a descargar en los diferentes sitios con miles de formatos que podrás elegir según tus habilidades profesionales y tu historia laboral o lo que quieras destacar. Puedes descargar los más variados tipos de curriculum vitae. Con los programas curriculum vitae lo que seguramente vas a lograr es diseñar un buen curriculum y conquistar tu entrevista laboral en la empresa que deseas trabajar.

Aquí una lista de algunos programas para hacer curriculum vitae!

Cómo sacar provecho de las redes sociales para tu futuro profesional

Publicado por Sandra - 04/04/12 a las 11:04:11 pm

El éxito de las Redes Sociales es total.
Cualquier aplicación que entre en el concepto de Social Media, ya sea redes personales o profesionales, se han popularizado de tal manera que son el fenómeno estrella de internet de los últimos tiempos.

Estos espacios virtuales los utilizamos para hablar de lo qué somos, qué hacemos, que sentimos, qué pensamos, qué nos interesa y muchas veces no percibimos el alcance que tiene. No obstante, gestionar mal nuestra vida en la red puede ocasionarnos grandes perjuicios al iniciar una búsqueda laboral, por lo que hay que guardar cuidado. Internet le da a las diferentes empresas información que a veces no incluimos en nuestro curriculum vitae pero si es de su interés. Nuestros  perfiles en las redes sociales  reflejan nuestra personalidad y sociabilidad así como nuestra capacidad para los distintos trabajos.

Como el plan aquí es conocer su aplicación profesional para utilizarla con el objetivo de abrir puertas a una nueva oportunidad de empleo, te recomendamos tener especial atención a los siguientes puntos:

• Una regla de oro para nuestra presencia en las redes es diferenciar nuestro perfil personal del profesional, debes tener en claro la barrera entre lo público y lo privado, pues cuando estos se mezclan pueden surgir problemas e incluso llegar a perjudicarte en tu búsqueda laboral.
• Cualquier información colgada en internet es en principio púbica, accedida por cualquiera, inclusive por tu futuro jefe. Si quieres colgar fotos de tus horas de ocio y diversión, juergas y escenas que no favorezcan tu imagen junto a tu futura empresa, el consejo es no mezclarlas con tu currículum en el mismo portal. Es conveniente utilizar un servicio para tus contactos profesionales, como por  LinkedIn, Xing o Infojobs, y en otro como Facebook o Tuenti las experiencias personales que desees compartir.
• Si piensas que el netwoking es muy complicado, date una oportunidad. Utilízalo para organizar y generar una red más amplia de contactos. Verás como mantienes una agenda actualizada, construir y cultivar vínculos personales será de mutuo beneficio si lo utilizas de forma estratégica. Tan simple como enviar un mensaje invitando a tus contactos, tendrás en poco tiempo una amplia red virtual de conocidos y sus contactos que puedan estar interesados en tu perfil o negocio.

Recuerda que hace tiempo que quedó atrás la búsqueda de empleo por métodos tradicionales y colocar nuestro CV online, ya sea subiéndolo en sitios de empleo o abriendo un perfil en redes sociales, nos abre nuevas e infinitas laborales.

Si estás en la búsqueda laboral en la actualidad te recomendamos que visites nuestro blog amigo Buscartrabajo.es

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